Почему в среде юристов такая жёсткая конкуренция?
Вы знали, насколько высока конкуренция среди юристов? Большинство из нас сталкивается с этим, как только выходит на рынок труда. Почему же так происходит? Ведь несмотря на большое количество юристов, они востребованы практически во всех сферах.
Привлекательный бренд
Когда я поступал в институт, это была довольно престижная профессия, и многие стремились получить именно ее. Молодые люди считали, что это высоко ценимая обществом специальность. Однако рынок оказался перенасыщен юристами. К сожалению, название профессии в какой-то момент стало синонимом бесполезности. Во многом, это еще происходило из-за низкого качества подготовки некоторых вузов, ну и легкомысленности самих студентов.
Легкий вход в профессию
В отличии от технических наук, гуманитарные проще для изучения. Профессию юриста проще освоить, чем профессию инженера или химика. Относительная легкость на входе открывает дорогу тем, кто хочет "хоть какое-нибудь" высшее образование. Отсюда - большое количество юристов без знаний, но с дипломом, что негативно влияет на имидж професии.
Узкий опыт
Рекрутеру зачастую сложно отличить одного юриста от другого. Задачи звучат одинаково: "представление интересов в суде", "подготовка договоров". Поэтому рекрутеры стараются подобрать очень узко специализированных специалистов, из этой же сферы. Хотя, на мой взгляд, это неправильно, поскольку особенность професии юриста в постоянном самообучении.
Конкурентная сущность
Помимо объективных причин конкуренции юристов-работников, есть и внутренние причины, которые заложены в самой сути профессии. В основном это касается тех, кто занимается судами. Суть судебного процесса - это соревнование. Юристы - это спортсмены на длинной дистанции. Сначала мы готовимся к длинному забегу, выбираем стратегию гонки, подбираем снаряжение. Затем в финальной стадии мы показываем всё, что подготовили, стремясь на финише обойти соперника. Логично, что в такой среде царит недоверие и соревновательный дух. Плюс есть маленькие хитрости, которые юристы используют, чтобы дезориентировать оппонента.
Конкуренция за любовь работодателя или клиента
В итоге мы получаем сообщество разобщенных специалистов, каждый из которых стремится доказать работодателю или клиенту, что именно он самый успешный и умный победитель. Что именно он сможет выиграть дело или составить самый полезный документ. И это печально. Вместо обмена опытом и поддержкой, мы сталкиваемся с агрессией, недоверием и постоянной гонкой. Всегда есть кто-то, кто лучше разобрался, лучше написал, лучше выступил. В этой профессии, как ни в какой другой важна уверенность, даже самоуверенность. Кроме того, для юриста очень высока цена ошибки, что создает постоянное нервное напряжение.
В чем минусы конкуренции?
А минусы в том, что профессиональная сфера превращается во враждебную среду. Юриспруденция пронизывает практически все сферы общества. Это очень влиятельная область, и организовавшись в дружное сообщество, юристы вполне могли бы диктовать свои условия. Как это делают программисты - попробуйте предложить даже среднему it-специалисту низкую зарплату, он быстро вас покинет. При этом, на рынке сейчас считается нормальным платить юристу с опытом зарплату, которую можно заработать в профессии без образования. А ведь юриспруденция требует высоких когнитивных способностей, постоянного умственного напряжения, высокой ответственности, творческого мышления. Юрист - это защитник компании от всех невзгод внешнего мира.
Что делать?
Мне видится, что цель юристов - это обьединение и установление своих правил игры. Где нет постоянных переработок и демпинга зарплат. Где ценится эта тяжелая и ответственная работа. Поэтому юристам стоит больше общаться между собой, не соглашаться на низкую оплату труда, и защищая своего клиента, ценить и уважать работу своих коллег. Потому что можно выиграть отдельный суд, но проиграть условия своего труда.